Gestão e Cultura
Objetivo: obter visão geral da empresa, nível de organização, mapear operações principais, propor indicadores
Objetivo e Escopo do Plano:
Gestão e Cultura
(plano ref 3.2.3.04.02)
Assessoria para diagramação da estrutura e organograma funcional do macro processo (mapeamento das 3 principais operações/processos);
Acompanhamento das operações da empresa (por 3 meses), produção e monitoramento de indicadores
Análise do plano de contas contábil, gerencial e centros de custo
Análise do modelo de operação da empresa dos últimos 12 meses
Estudo das últimas 12 DREs
Diagnóstico de desempenho (custo/resultado) – Produto e/ou serviço
Análise dos números/indicadores da operação da empresa dos últimos 12 meses
Implementação do EGS (Estrutura Geral do Sistema) (não inclui mapeamento de processos)
Gamificação de operações
14 reuniões de 50 minutos com especialista
Duração: 3 meses
Investimento: R$ 6.600